El Coaching es ayudar a las personas a cambiar en la forma que ellas desean y ayudarles a dirigirse en la dirección que quieren tomar.
El coaching apoya a la persona en todo nivel, a convertirse en quien ella desea ser, y a convertirse en lo mejor que puedan ser.
El coaching genera conciencia, abre nuevas posibilidades, permite la elección y lleva al cambio. Libera el potencial de la persona para maximizar su desempeño. El coaching, más que enseñar, ayuda a aprender.
El coaching ha sido tradicionalmente asociado a los deportes. Todos los grandes atletas tienen un entrenador o “coach”. En los últimos años el coaching se ha venido aplicando en todas las áreas, en los negocios, y en todos los aspectos de la vida, así como en los deportes.
El coach ayuda al Cliente a alcanzar lo mejor de sí y a producir los resultados que desea en su vida personal y profesional.
El coach no necesita ser un experto en el área de trabajo de su cliente.
Antes de la primera sesión
Lo ideal es que el cliente se sienta cómodo con su coach, es por ello que es necesario antes de comenzar que podamos tener una reunión para conocernos y ver si estamos cómodos trabajando juntos.
¿Cómo es la primera sesión?
En la primera sesión realizamos una alianza, que es un compromiso que se asume al iniciar el proceso. Hablamos sobre la situación actual que trae al cliente a necesitar un coach y trabajamos sobre metas y objetivos a corto y largo plazo.
Cada sesión de Coaching tiene una estructura prearmada para poder trabajar con el cliente de forma intensiva.
¿Qué temas tratamos?
Podemos tomar una meta a largo plazo o varias metas de proceso para lograr el objetivo final, se trabaja sobre temas como:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación interpersonal
- Relaciones laborales
- Generación de compromisos
- Organización y control
- Administración del tiempo
También se trabajan problemas a nivel personal, coaching de vida, en forma simultánea.
Lugar de las sesiones
Las sesiones se hacen fuera de la oficina del cliente, lo mejor es en la consultora o pactar un lugar neutral para que se pueda trabajar sin interrupciones, ni anclas emocionales que le impida concentrarse en el proceso.
Duración
Se pactan previamente y por adelantado un mínimo de 12 sesiones de 60 minutos cada una, pudiendo extenderse de acuerdo al proceso del cliente.
Modalidad
También se pueden realizar por teléfono o por skype si es que tiene que viajar o no puede acercarse, es por ello que no es necesario que las sesiones se corten.
Consultas frecuentes